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2023-3-3 9:00:00

精準查找不足 力求創出實效

  2023年3月1日,春天里的青島暖意融融。金能科技股份有限公司中、高層管理人員150余人齊聚青島市星光島融創施柏閣酒店,開始了為期兩天的民主生活會。大家本著相互負責、相互幫助的態度,查找過去一年多來在思想、學習、工作等方面存在的差距,深入分析問題根源,為新的一年創出新業績奠定基礎。


  自我批判是金能公司的特色文化,民主生活會是金能特色文化的有效載體。在開場白中,秦慶平董事長回顧了金能從小到大、從弱到強,從黃河之畔的齊河到美麗的東海之濱青島,“自我批判”這一特色文化在公司發展歷程中起到的巨大作用,強調必須永遠堅持和發揚。他語重心長地說:“民主生活會是我們傳家寶,要通過民主生活會使大家的靈魂得到洗禮,讓我們的心靈變得更加純凈,讓我們的團隊更富有戰斗力?!?/span>


  點評人堅持實事求是,嚴肅認真提意見,講實情不講私情、講真理不講面子,點評直奔主題、揭短亮丑,一針見血,直戳痛點。滿腔熱情幫同志,達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。被點評人接受批評意見態度誠懇,認真梳理寶貴意見和建議,列舉重點一二三,并聯系實際工作,制定切實可行的整改措施,讓問題真正在今后工作中消失,讓批評真正產生“效益”。

  “好為人師,自我欣賞,自我表現欲望過強?!?/span>

  “深入一線市場不足,知識面狹窄,交流溝通不足?!?/span>

  “工作方法單一,以罰代管,對員工關心關懷不夠,傾聽不足?!?/span>

     “工作情緒化嚴重,不分場合,任務只注重結果,重個人感受,安排不合理?!?/span>

  “自負固執,擔當打折,工作謹小慎微,畏手畏腳,魄力不足?!?/span>

  ......
      類似這樣掏心見膽直面自身問題的自我批評、直戳要點痛穴的思想交鋒、說真話道實情的忠誠態度,在本次年度民主生活會上比比皆是。許多同志說,“會上雖然辣味十足,但紅臉不翻臉,反而感到同事之間心貼得更近了”。

 

  2日下午會議接近尾聲,董事長秦慶平作重要講話。他強調指出:本次會議是思想的火花碰撞和有力的靈魂溝通,公司倡導并踐行知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉、文過則喜、文過則改。同事之間相互關心、相互幫助,點評人認真全面有深度,提出眾多寶貴意見;被點評人虛懷若谷、質真若渝。這將是金能共同的財富,是助力金能事業發展的磅礴力量!

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